Мотивация как главная движущая сила успешного бизнеса

09:47, 5 Ноября

  В Бишкеке состоится V Ежегодный HR-форум «Motive & Action», организуемый международной консалтинговой компанией «Дмитрий Чуприна & Партнеры», состоится 20 ноября 2019 года. Известные эксперты в области HR-менеджмента из России, Кыргызстана и Казахстана расскажут о новых эффективных инструментах HR и поделятся успешными кейсами в области управления и мотивации персонала.

  Главной темой «HR-форума 2019» станет обсуждение значимости внедрения новых инструментов по управлению персоналом на стремительно меняющемся рынке HR. Акцент будет сделан на MotiveАцию персонала. «Новые тренды и подходы в мотивации персонала: что внедряют в компаниях сегодня и завтра?» - вопрос, который досконально разберут международные спикеры.

  Каждый год HR-форум «Motive & Action» собирает CEO и HR-директоров, собственников бизнеса и менеджеров крупных компаний. Форум является площадкой для обучения, обмена опытом, выстраивания новых коммуникаций и получения ответов на самые острые вопросы из сферы управления бизнесом. В этом году мероприятие обещает собрать более 300 участников.

  Цель мероприятия – повысить собственную мотивацию участников и поднять их управленческие навыки на новый уровень, научить руководителей принимать простые работающие решения для разрешения самых сложных задач бизнеса. С собой участники унесут ценные знания об алгоритмах действий по мотивации персонала, кейсы самых успешных компаний СНГ, научатся повышать эффективность и доходность бизнеса за счет привлечения, удержания и мотивации талантливых, профессиональных сотрудников.

HR-форум «Motive & Action» - это отличная возможность для CEO и HR-директоров, менеджеров и руководителей отдела кадров узнать о новостях в своей сфере, поделиться опытом и расширить нетворкинг. Для последнего программа форума подразумевает специально отведённое время.

  8 приглашённых международных экспертов в области HR-менеджмента из трёх разных стран поделятся с участниками форума ценными знаниями и успешными кейсами крупных компаний, расскажут о современных управленческих практиках, приносящих реальные результаты. Спикеры научат участников новейшим рабочим практикам мотивации не только рабочего и административного персонала, но и способами мотивации работников, занимающих в компаниях самые высокие позиции.

Например, эксперт из Бишкека Айнура Максутова, директор  по развитию и УЧР компании «Экопродукт Азия», выступит с темой «Все секреты управления мотивацией». Спикер расскажет о том, всегда ли мотивация – равно стимулирование, поведает о плюсах и минусах построения мотивационной системы и поможет участникам произвести собственный анализ управления мотивацией.

  Анна Пацюк, бизнес-тренер, фасилитатор и консультант в области психологии управления и продаж из Алматы, проведёт для участников мастер-класс «Лояльный сотрудник: где у него кнопка?». На мастер-классе можно будет научиться инструментам работы с мотиваторами и получить примеры реальных практических кейсов. Кроме того, тренер на практике покажет, как формировать лояльность не одного сотрудника, а всей команды.

  Кроме того, на HR-форуме «Motive & Action» будет представлен ещё один блок - CEO-панель с собственниками и известными управленцами о мотивации персонала.

  Один из участников СЕО-панели - Есен Джуманов  - сооснователь и генеральный директор «Dodo Pizza» в Кыргызстане, расскажет о своём опыте управления большой командой, ежедневными процессами и системой мотивации. «Опытным путем доказано, что лучшие менеджеры и управляющие - это люди, пришедшие в команду с нуля. Например, все наши управляющие когда-то пришли в компанию в качестве работника кухни или курьера по доставке пиццы», - Есен Джуманов.

  Из выступления Дастана Омуралиева, основателя и генерального директора ОсОО «Экопродукт Азия», участники узнают, каким должен быть управленец новой формации, сколь важно мотивировать и вдохновлять своих сотрудников и что для компании значат инвестиции в постоянное развитие человеческих ресурсов.

  Туратбек Укубаев, основатель, генеральный директор ЗАО «Аталык Групп», человек, которого называют самым успешным фермером Кыргызстана, расскажет о том, как найти подход к совершенно разным людям и как мотивировать своих сотрудников на качественную работу в такие времена, когда кажется, что плохо абсолютно всё.

  Мотивация персонала в организации – неотъемлемая часть корпоративной культуры каждой компании. Подбирая индивидуальные стимулы для различных категорий сотрудников, можно управлять продуктивностью и результатами команды в целом. HR-форум «Motive & Action» ставит своей задачей научить руководителей и менеджеров справляться с падением мотивации сотрудников, ставить такие новые цели и задачи, которые будет интересно достигать самим работникам, а также затронет тему самомотивации. Эксперты расскажут участникам о таких мотивах, которые вызывают у подчинённых удовлетворение от самого процесса работы и ее результатов, а не от степени вознаграждения или занимаемого сотрудником положения в обществе.

Более подробную информацию можно узнать на официальной странице форума: www.hr-forum.kg и по телефонам: +996755960731 и +996500960731.

 
© Новые лица, 2014–2019
12+
О журнале Контакты Рекламодателям Соглашения и правила Правообладателям